TR EN RU

Политика Кадровой службы компании

Важнейший капитал нашей компании - это сотрудники. Качество нашей продукции и услуг начинается с качества персонала. Все достижения  нашей компании в равной мере зависят от квалифицированных сотрудников и целей, которых  мы добиваемся  с их помощью. Мы предоставляем всем членам нашей команды благоприятные условия труда,  что способствуе  профессиональному  развитию каждого из них. Все это определяет  сотрудничество и взаимодействие внутри компании, от чего зависит наш успех.

Цепь инновационных подходов, которые руководствуется  компания  Алтыняг, полностью способствует принятию стратегических решений. Важную роль в этом играет состав компании.   В соответствии с целями,  поставленными Алтыняг,  и согласно правилам других департаметов, Отдел кадров  старается соответствовать принципам кадровых практик нацеленных на успех.

Главной функцией Отдела кадров  компании Алтыняг является формирование квалифицированного рабочего состава,  создание инфраструктуры для обеспечения удовлетворенности работой и высокой мотивации, а также повышение знаний и умений своих сотрудников для  дальнейшего продвижения их по карьерной лестнице.

Деятельность Отдела кадров заключается  в подборе и размещении  персонала на рабочих местах, обучении, оплате труда, оценке  эффективности, планировании карьеры и социальных прав, а также решает все вопросы, связанные с административной деятельностью компании.

Политика Отдела кадров в компании Алтыняг руководствуется справедливыми методами оценки при наборе сотрудников, чтобы предоставить всем равные шансы. Согласно принципам этой политики, компания стремится создавать благоприятные условия для повышения мотивации труда и установления положительных отношений среди сотрудникгов.

Компания устанавливает ряд заданий для каждого сотрудника, в соответствии с его знаниями и умениями.  Кроме того Алтыняг занимается организацией различных мероприятий, для формирования  командного духа внутри компании, что несомненно улучшает  производительность и эффективность  сотрудников.